Administración de empresas/Diseño organizacional/Glosario de términos

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RIO DE TÉRMINOS

Administración de empresas Proyecto de Aprendizaje Herramientas

Índice de contenidos

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D. MURA, JOSEPH

Administración: Una aproximación íntegra

Diseño organizacional
Glosario de términos
2015
En: https://es.wikibooks.org/wiki/Administración_de_empresas


FUNDACIÓN WIKIMEDIA - PROYECTO WIKILIBROS, bajo licencia CC BY-SA 3.0


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Índice
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Principios

Los principios tratados en este recuadro representan a los principios por los cuales se guía el libro. Aunque no se mencionen explícitamente en cada parte, se encuentran, aún así, ímplicitos.

  1. La administración depende del contexto.
  2. El recurso más valioso es el tiempo.
  3. Las personas no son un recurso.
  4. El éxito no es alcanzable directamente, o sea, no se puede pretender alcanzarlo mediante un plan de acción o la consecución de esfuerzos; sino que puede nacer o no como consecuencia de los resultados hechos o nuestras acciones.


A

  • Aprendizaje organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


B

  • Burocracia

      En Innovación y cambio.


C

  • Cambio organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Campeones de Ideas

      En Innovación y cambio.

  • Capacitación

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Centro administrativo

      En Innovación y cambio.

  • Centro técnico

      En Innovación y cambio.

  • Competencias organizacionales

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Cultura organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.
      En Tipos y formas de cambio organizacional.

D

  • Descentralización

      En Innovación y cambio.

  • Departamentos creativos independientes

      En Innovación y cambio.

  • Departamentos de Incubadora de Ideas

      En Innovación y cambio.


E

  • Efectividad organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Empowerment

      En Innovación y cambio.

  • Energía creativa

      En Innovación y cambio.

  • Enfoque de Centro Dual

      En Innovación y cambio.

  • Estrategia

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Estructura orgánica

      En Innovación y cambio.

  • Equipo de riesgo

      En Innovación y cambio.

  • Exploración y explotación

      En Innovación y cambio.


F

  • Función organizacional

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


I

  • Incentivos

      En Introducción al diseño organizacional.


O

  • Objetivos organizacionales

      En Introducción al diseño organizacional.


R

  • Recompensas monetarias

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Recursos Humanos

      En Innovación y cambio.
      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Redes Virtuales

      En Innovación y cambio.

  • Reingeniería

      En Innovación y cambio.


S

  • Socialización

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


T

  • Tecnología

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Teoría de Sistemas

      En Introducción al diseño organizacional.

  • Teoría del Sistema Socioeconómico

      En Tipos y formas de cambio organizacional.

  • Toma de decisiones

      En Tipos y formas de cambio organizacional.


V

  • Valores organizacionales

      En Tipos y formas de cambio organizacional.